为切实保障女职工劳动保障权益，根据《人力资源和社会保障部国家卫生健康委员会国家医疗保障局中华全国总工会关于开展女职工产假等权益专项执法行动的通知》（人社部函﹝﹞号）要求，年9月27日至10月16日，市人力资源社会保障局、市卫生健康委、市医疗保障局、市总工会、巴中经开区人社服务中心将组成联合执法检查组，对市本级、巴中经开区管辖范围内抽取的10家用人单位维护女职工劳动保障权益情况进行实地检查。
本次检查的主要内容
（一）用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；
（二）女职工劳动合同签订、女职工权益保护专项集体合同签订、工资支付、社会保险缴纳、产假待遇享受等情况；
（三）女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况，女职工组织建设、心理健康维护的情况；
（四）用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况。
温馨提示
若用人单位存在侵害女职工劳动保障权益违法行为的，可向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉举报。
巴中市劳动保障监察支队：-
巴州区劳动保障监察大队：-
恩阳区劳动保障监察大队：-
通江县劳动保障监察大队：-
南江县劳动保障监察大队：-
平昌县劳动保障监察大队：-
经开区人社服务中心：-
原标题：《市本级、巴中经开区女职工产假等权益专项执法行动正式启动》